Stellenangebote

» Vertriebssachbearbeiter/in

» Expansionsmanager Vertrieb m/w

» Assistent/in des Geschäftsführers

» Gebietsverkaufsleiter/in SÜD

Vertriebssachbearbeiter/in (Innendienst)

Aufgabengebiete:

• Auftragsabwicklung
• Rechnungserstellung
• Warendispo- und Koordination
• Terminüberwachung
• Musterversand
• allgemeine Korrespondenz
• Telefondienst
• Gästeempfang

Wir erwarten:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in vergleichbarer Stelle
• Organisationstalent
• Umsetzungsstärke
• sichere EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstärke (gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift)
• Konversationssichere Englischkenntnisse
• gepflegtes Äußeres

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, aktuellem Lichtbild, Arbeits- und Ausbildungszeugnis(sen) sowie Jahresgehaltsvorstellung.

» Vertriebssachbearbeiter/in (PDF, 205kb)

Expansionsmanager Vertrieb m/w

Im Zuge unserer anhaltenden Expansion sind Ihre Kernaufgaben der dynamische Ausbau des Bestandsgeschäfts und die Neukundenakquise im gesamten Bundesgebiet mit Betreuunng von Schlüsselkunden, sowie Erschließung alternativer Vertriebskanäle.

Zur Optimierung der PoS-Performance steuern Sie die uns angeschlossenen Handelsagenturen, rekrutieren bedarfsweise neue Vertriebspartner und arbeiten diese ein. Dabei motivieren Sie durch Ihre Vorbildfunktion.

Im Dialog mit Kunden und Agenturen verantworten Sie die Umsetzung der jeweiligen Listungen und bauen diese stetig aus. Auch die Planung und Durchführung des dynamischen Aktionsgeschäfts obliegt Ihnen. Sie beobachten Markt und Wettbewerb und entwickeln innovative Expansionsstrategien.

In dieser Funktion berichten Sie, wie auch unser erfahrener Vertriebskoordinator, dem Inhaber direkt und werden durch ein kompetentes Innendienst-Team tatkräftig unterstützt. Die Aufgabe erfordert eine intensive Reisetätigkeit mit Übernachtungen.

Anforderungsprofil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können bereits Erfolge in einem vergleichbaren Aufgabengebiet vorweisen.
• Als ausgewiesenes Verkaufstalent besitzen Sie Kontaktstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Mit den Anforderungen des LEH im Food-Segment und seinen Strukturen sind Sie bestens vertraut. Erfahrung im Feinkost/Premiumbereich ist von Vorteil.
• Sie erwarten von Ihren Partnern Zuverlässig- und Verbindlichkeit und gehen diesbezüglich in Vorleistung.
• Ihr ausgeprägtes Gespür für das Machbare hilft Ihnen, Chancen zu nutzen bevor es der Wettbewerb tut.
• Wir erwarten die Bereitschaft zur Verlagerung des Wohnsitzes in die Nähe des Unternehmens spätestens zum Ende der Probezeit.

Erkennen Sie sich in unserem Anforderungsprofil?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, aktuellem Lichtbild, Arbeits- und Ausbildungszeugnis(sen) sowie Jahresgehaltsvorstellung.

» Expansionsmanager Vertrieb m/w (PDF, 854kb)

Assistent/in des Geschäftsführers

Sie entlasten den geschäftsführenden Inhaber maßgeblich bei folgenden Themen:

• Alle Facetten der Lieferanten- und Kundenkontakte in In- und Ausland
• Ansprechpartner für Verbraucher, Organisationen und Institutionen
• Terminplanung
• Recherche + Kontakten
• Messeplanung
• PR und Marketing
• Personal

Das setzen wir voraus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Studium (BWL / Handel)
• Nachweisliche Praxiserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in KMU
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (idealerweise noch 2. Fremdsprache)
• Absolutes Organisationstalent
• Kreativität und Lösungsorientierung
• Ausgeprägtes Um- und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsstärke
• Sicher im Umgang mit zeitgemäßer Technik
• Ausdrucksstark in Wort und Schrift
• Multikulturelle Einstellung
• Hohe (Dienst)Leistungsbereitschaft
• Gepflegtes Äußeres und gewinnende Art
• Gesunden Ehrgeiz
• Unternehmerisches Denken und Handeln

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem inhabergeführten Unternehmen mit Perspektive und kürzesten Entscheidungswegen, bei der Sie gefordert und gefördert werden.

Interesse und Überschneidung mit unserem Anforderungsprofil ? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung (per Post!) mit Jahresgehaltsvorstellung (brutto, all-in) und frühestem Eintrittstermin an unsere Hausanschrift.

WIR REAGIEREN IN JEDEM FALL UNVERZÜGLICH!

» Assistent/in des Geschäftsführers (PDF, 577kb)

Gebietsverkaufsleiter/in SÜD

Wir suchen eine bereits erfolgreiche, auffällig umsetzungsstarke Vertriebspersönlichkeit, die dem Inhaber direkt berichtet.

Hauptaufgaben sind:

• ergebnisorientierte Steuerung unserer Handelsagenturen
• Optimierung und Ausweitung des Stammkundengeschäfts sowie proaktive Neukundenakquise
• Kontaktpflege mit den Feld-Entscheidern
• Planung/Durchführung von Expansionsstrategien in den jeweiligen Verkaufsgebieten
• Rekrutierung und Einarbeitung geeigneter Vertriebspartner
• Planung und Durchführung von Warenbörsen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Wir bieten:

• kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten, konzernunabhängigen Mittelständlers
• ausgeprägte Ergebniskultur
• hohen Leistungsanspruch weil anspruchsvolle Zielgruppe
• interessantes Sortiment
• leistungsgerechte Vergütung
• PKW auch zur privaten Nutzung

Wir erwarten:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Handel)
• nachweisbare Erfolge
• hohe Leistungsbereitschaft (60-Stunden-Woche keine Seltenheit)
• fundierte Kenntnisse der LEH-Strukturen und beste Kontakte
• Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit mit Übernachtungen
• POS-Performance auf höchstem Niveau
• ausgeprägte Umsetzungsstärke
• eine "Nase" für Chancen und Potenziale
• Führungsqualitäten
• Erfahrung im Markenartikelbereich
• unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zur Verlagerung des Wohnsitzes in die Nähe des Unternehmens spätestens zum Ende der Probezeit

Haben Sie konkretes Interesse?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, aktuellem Lichtbild, Arbeits- und Ausbildungszeugnis(sen) sowie Jahresgehaltsvorstellung (brutto, all in) per Post zu. Wir antworten unverzüglich.

Übrigens schenken wir Ihren bisherigen Erfolgen mehr Aufmerksamkeit, als erreichten Positionen.

» Gebietsverkaufsleiter/in SÜD (PDF, 976kb)